9月1日上午，大連市公安局出入境管理局副局長官大惟、辦公室主任王智偉、外國人簽證受理科科長李秋霞、外國人管理大隊大隊長秦桂臣一行四人到我校開展實地調研，了解我校來華留學生和外教日常管理情況，就如何做好外教和來華留學管理服務征求建議。副校長安慶大、國際教育學院院長王勝、國際交流與合作處處長陳宇、以及國際教育學院相關負責人參加調研。
　　安慶大首先對大連市公安局出入境管理局一行四人的到來表示熱烈歡迎，并對多年來給予我校相關工作的大力支持表示了感謝。隨后，介紹了我校外國人事務的管理模式，希望此次調研活動能進一步加強雙方的溝通協(xié)作，在外事政策上給予指導，共同努力服務好來華留學生和外教，為我校教育國際化高質量發(fā)展提供保障。
　　官大惟副局長針對留學生關注的“在華就業(yè)”等熱點問題，介紹了大連市公安局出入境管理局在服務優(yōu)秀來華留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的新舉措，以及移民事務服務中心的文化交流功能。官局長還誠摯地邀請我校來華留學生走進自貿區(qū)，開展多樣的交流活動，通過探訪企業(yè)工廠、參觀政府部門等方式，更加充分地了解蓬勃發(fā)展的大連，了解新時代的中國。此外，官局長還指出要進一步加強雙方合作，通過入學教育和法律法規(guī)講座等形式做好有針對性的宣傳工作，增強外國人的法律意識，保障校園安定有序。
　　王勝從來華留學招生、培養(yǎng)、管理和服務四個方面介紹了我校來華留學工作整體情況，并著重介紹了我校中國政府獎學金生的管理。陳宇介紹了我校外教聘任的情況以及未來發(fā)展規(guī)劃。
　　我校將以此次調研為契機，進一步密切與大連市出入境管理局的溝通，加強我國法律法規(guī)的宣傳，共同搭建好“政-校-企”三方聯(lián)動平臺，培養(yǎng)知華友華的國際化人才，有效提高外教和來華留學生的培養(yǎng)質量和管理水平。